وعادة ما تسبق المقابلة الشخصية قرار التوظيف ، حيث قد تكون إدارة الموارد البشرية عبارة عن مجموعة من السير الذاتية المقدمة للمرشحين المهتمين بالوظيفة تم تقييمها . وتعتقد أن الخطر الأكبر الذي تشكله مثل هذه البرامج على الوظائف ليس أن تأخذ الآلات مكان البشر، كما يُخشى في كثير من الأحيان https://blog.emiratesnoor.com