Normalmente es el empleador como marca el que debe crear un RIT aceptablemente minucioso y teniendo en cuenta la efectividad de la empresa, es global que lo creen los miembros del departamento de bienes humanos que en cuanto a administración del personal son los que llevan toda la información. Normas https://devinkdvjy.ourcodeblog.com/26733046/los-reglamento-interno-de-trabajo-jornada-laboral-diarios