La grado de aplicación se caracteriza por el uso de metodologíFigura validadas que aseguran la recogida de datos precisos y relevantes sobre los factores psicosociales en el concurrencia laboral. Esta etapa no solo evalúa las condiciones intralaborales y extralaborales que pueden influir en el bienestar de los empleados, sino que https://paraquesirvelabateriaderi59146.blogs-service.com/64639717/la-última-guía-a-bateria-de-riesgo-psicosocial-universidad-javeriana