La repetitividad puede ser evaluada sólo para aquellos trabajos en que una tarea se repite continuamente más o menos de la misma forma. El almacenamiento o comunicación técnico es necesario para la finalidad legítima de juntar preferencias no solicitadas por el abonado o agraciado. Evaluaciones de desempeño: Basadas en competencias https://alexislylwo.digiblogbox.com/58490278/datos-sobre-analisis-de-puesto-de-trabajo-sst-revelados