Si un empleador no paga el salario convenido o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de pedir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario colchoneta, sino incluso horas extras, bonificaciones y otros beneficios. Uno de los roles fundamentales de un abogado para demanda https://zanem257zej7.blogpayz.com/profile