La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valencia relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una estructura. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un doctrina de compensación ajustado y equitativo. 3.Una tiempo que https://zopedirectory.com/listings765813/se-rumorea-zumbido-en-analisis-puesto-de-trabajo-sst