Averigüa qué es lo que más estresa a tus empleados y ve si se pueden hacer cosas como cambiar los horarios de los descansos o darles nuevos equipos, que puedan ayudar. Reducción de la incremento: los empleados que padecen algún tipo de enfermedad relacionada con la salud mental a menudo https://implementacion-del-sistem28383.win-blog.com/17670850/consideraciones-a-saber-sobre-plan-de-prevención