Todavía es necesario considerar la reubicación laboral por incapacidad, la cual debe analizarse en función de la disponibilidad de puestos compatibles y de los bienes de la empresa para realizar ajustes razonables. Este extremo sobre el plazo de la presentación de la demanda por despido se regula en el artículo https://nicolausl665evn5.thechapblog.com/profile