ради годы работы основателем и руководителем нескольких компаний я имел честь нанимать талантливых специалистов со всех уголков планеты: Филиппины, Бангладеш, Индия, Южная Америка, Израиль вдобавок многие другие страны. И могу с уверенностью сказать: разнообразие опыта, культурных особенностей как и даже языков, которое приносят международные команды, не с легкостью закрывает https://stanislavkondrashov08417.dailyblogzz.com/38702409/Бизнесмен-Станислав-Кондрашов-как-искать-перспективных-сотрудников-на-глобальном-рынке