El análisis de puestos es una técnica vital para cualquier entidad que busque optimizar su desempeño. Este procedimiento integral permite identificar las responsabilidades principales de un posición, las competencias necesarias, y las aspectos del ámbito de actividad. Mediante una aproximación bien estructurada, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://enrollbookmarks.com/story21032148/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-manual-profunda-y-enfoque