El análisis de cargo es una metodología fundamental para la gestión de recursos humano en cualquier organización . Este análisis permite determinar las responsabilidades necesarias para ejecutar un puesto específico, así como las competencias y formación requeridas. Un inventario bien realizado contribuye a la mejora de la productividad , https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/